Работа в компании


                                              

Наша главная ценность — это люди.
Розничная сеть «Техносила».



Телефон Отдела подбора персонала +7(495) 640–94-68



    Если Вы:
  • активны
  • открыты для получения новых знаний и опыта
  • хотите много зарабатывать и готовы для этого много работать
  • желаете построить свою карьеру в крупной стабильной Российской компании
  • иметь возможность карьерного, профессионального и финансового роста

    • Вы тот, кто нам нужен, мы ждем Вас!
    Мы гарантируем:
  • стабильную заработную плату
  • официальное трудоустройство
  • бесплатное обучение
  • возможность профессионального, карьерного и материального роста
  • работу в дружном коллективе единомышленников!



ВАКАНСИИ В МАГАЗИНАХ СЕТИ

Наши магазины расположены во многих районах Москвы и Московской области и мы предлагаем работу в ближайшем магазине к Вашему дому. График работы для каждой должности индивидуален и указан в описании вакансии.

Продавец-консультант
Функционал: консультирование покупателей по техническим характеристикам товара в торговом зале, дополнительным услугам, сервисам, действующим рекламным акциям; расстановка товара согласно правилам мерчендайзинга; отслеживание порядка торгового зала; работа с демонстрационным оборудованием магазина; участие в инвентаризации магазина. Требования к кандидату: образование не ниже среднего специального; желателен опыт работы в продажах бытовой техники и электроники; клиентоориентированность, активность и стремление к профессиональному росту. График работы 5/2 с плавающими выходными.

Эксперт
Функционал: работа с покупателями, обеспечение предоставления покупателям магазина достоверной информации по товарам и услугам Компании; контроль ведения документооборота магазина; участие в разрешении конфликтных ситуациях с покупателями; работа с обменом и возвратом товаров. Требования к кандидату: образование не ниже среднего специального; хорошее знание бытовой техники, и электроники, навыки работы с ней; хорошее знание закона о защите прав потребителя РФ; опыт ведения телефонных личных переговоров, опыт разрешения конфликтных ситуаций с покупателями; клиентоориентированность, активность и стремление к профессиональному росту. График работы 2/2, 3/3 c 9.00-22.00.

Оператор БД
Функционал: оформление документов по безналичному расчету; техническая поддержка магазина; участие в проведении рекламных акций магазина; обновление ценников на товар; коммуникация между магазином и центральным офисом Компании. Требования к кандидату: образование не ниже среднего специального; уровень владения ПК (MS Office, MS Outlook) – пользователь; опыт ведения телефонных и личных переговоров; клиентоориентированность, активность и стремление к профессиональному росту. График работы 2/2 с 9.00-22.00.

Координатор
Функционал: оформление документов на доставку товара клиентам Компании; оформление документов на дополнительное обслуживание (сервисное обслуживание, установку техники); оформление обмена и возврата товара; прием и распределение входящих звонков; ведение телефонных и личных переговоров с клиентами компании. Требования к кандидату: образование не ниже среднего специального; уровень владения ПК (MS Office, MS Outlook) – пользователь; опыт ведения телефонных и личных переговоров; желание работать и зарабатывать; клиентоориентированность, активность и стремление к профессиональному росту. График работы 2/2 с 9.00-22.00.

Кладовщик
Функционал: организация погрузочно – разгрузочных работ на складе магазина; организация предпродажной подготовки товара; контроль движения товара на складе магазина (прием, размещение, хранение, отпуск, инвентаризация товара); обеспечение логистических процессов внутри магазина; работа с документацией; контроль работы комплектовщиков. Требования к кандидату: образование не ниже среднего специального; опыт работы на должности кладовщика от полугода; опыт проведения учета складских операций; уровень владения ПК (MS Office, MS Outlook) – пользователь; клиентоориентированность, активность и стремление к профессиональному росту. График работы 2/2, 5/2.

Комплектовщик
Функционал: погрузочно – разгрузочные работы на складе магазина; комплектация товара согласно товарной накладной; проведение предпродажной подготовки товара; организация движения товара со склада в торговый зал; проверка технического состояния техники; выдача товара клиентам. Требования к кандидату: образование не ниже среднего специального; уровень владения ПК (MS Office, MS Outlook) – пользователь; клиентоориентированность, активность и стремление к профессиональному росту. Гибкий график работы (ориентировочно 4/3).

Менеджер группы подготовки товара
Функционал: организация, обеспечение и контроль ведения технической документации (проверка наличия и соответствия инструкции пользователя и гарантийных талонов); контроль процесса обеспечения необходимой документации согласно нормативам РФ; ведение и обновление информационной базы о производителе товара; установка антикражного оборудования; работа со штрих – кодами. Требования к кандидату: образование не ниже среднего специального; уровень владения ПК (MS Office, MS Outlook) – пользователь; клиентоориентированность, активность и стремление к профессиональному росту. График работы 2/2 с 9.00-22.00.

Технический специалист
Функционал: Участие в разрешении конфликтных ситуаций с покупателями; оформление обращений клиентов, прием претензий, доведение до клиентов принятых решений по претензиям; консультирование покупателей по вопросам, касающимся обмена, возврата товара; установка и настройка проданных комплексных пакетов программного обеспечения.Требования к кандидату: образование не ниже среднего специального; гражданство РФ, Беларусь; знание бытовой техники, и электроники, навыки работы с ней; опыт работы с бытовой техникой и электроникой будет являться преимуществом кандидата, но не является обязательным требованием; желание работать и зарабатывать; уровень владения ПК (MS Office, MS Outlook) – пользователь; клиентоориентированность и позитивное отношение к жизни, активность и стремление к профессиональному росту.

Контролер отдела выдачи
Функционал: Предпродажная подготовка товара; проверка функционирование товара; проверка наличия необходимых документов; оформление документов при передаче товара покупателю; информирование покупателя о сроках гарантии, особенностях осуществления гарантийного ремонта и адресах сервисных центров; выдача товара покупателю. Требования к кандидату: образование не ниже среднего специального; гражданство РФ, Беларусь; знание бытовой техники, и электроники, навыки работы с ней; опыт работы с бытовой техникой и электроникой будет являться преимуществом кандидата, но не является обязательным требованием; желание работать и зарабатывать; уровень владения ПК (MS Office, MS Outlook) – пользователь; клиентоориентированность и позитивное отношение к жизни, активность и стремление к профессиональному росту. График работы 5/2 (выходные плавающие).



ВАКАНСИИ В ЦЕНТРАЛЬНОМ ОФИСЕ

Тренинг-менеджер
Функционал: обучение линейного персонала магазинов розничной сети, регулярное проведение обучающих тренингов и семинаров, контроль эффективности; анализ потребности в обучении; разработка новых обучающих программ или модификация существующих; выявление и подготовка внутренних тренеров в магазинах; оценка эффективности программ тренингов и работы внутренних тренеров в магазинах; участие в организации процесса адаптации новых сотрудников; участие в проведении ознакомительных мероприятий для новых сотрудников в рамках процедуры адаптации; участие в подготовке процедур для оценки сотрудников; консультации сотрудников магазинов в рамках своей профессиональной компетенции. Требования к кандидату: высшее образование (желательно педагогическое, психологическое или управление персоналом); опыт работы внутренним тренером от 2-х лет; знание основ обучения взрослых, построения учебного процесса; знание социально-психологических основ тренинговой деятельности, методов и средств обучения и оценки персонала; знание методов анализа эффективности подготовки и повышения квалификации; ПК - уверенный пользователь (MS Office); коммуникабельность, творческое мышление, работоспособность.

Ведущий инженер-программист Oracle
Функционал: разработка прикладного программного обеспечения для центральных подразделений компании: внутренняя логистика, снабжение магазинов /SCM, автозаказ, Forecast, Replenishment, разработка прикладных модулей WIN32 Client/Server: товарный учет, управление логистикой, управления цепочками поставок, управление товарным ассортиментом, интеграция с внешними системами. Требования к кандидату: высшее техническое образование, опыт работы в данном направлении от 2-х лет, опыт работы с СУБД DataWarehouse Oracle 10g, приветствуется опыт работы с OLAP, опыт разработки на DELPHI 7/0, PL/SQL (база Oracle 10-11), языки разработки: PL/SQL (Oracle), Object Pascal Delphi 7/0, желательно знание C#, личные качества: коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде.

Координатор проектов
Функционал: методологическая и информационная поддержка участников проектной деятельности, консультационная поддержка на стадиях инициации, планирования, реализации и завершения проектов, мониторинг проектов на постоянной основе: составление и анализ отчетов о ходе реализации проектов, фиксация и контроль выполнения поставленных задач, отслеживание рисков, проблем, изменений по проектам, координация сбора и корректировки бюджетов проектов, контроль исполнения бюджетов, сбор и хранение основной информации по проектам на информационном портале. Требования к кандидату: высшее образование в сфере экономики, знание методологии проектного управления, базовые знания в области бизнес-процессов, ПК - уверенный пользователь: MS Project, Excel, Word, PowerPoint, Visio, знание английского языка - не ниже Upper-Intermediate, личные качества: коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде.

Rambler's Top100 Яндекс цитирования